Làm HLV cho "nhà giàu": Danh vọng và bi kịch

Xét về danh tiếng, tiềm lực tài chính và sức hút toàn cầu của đội bóng, ghế HLV ở Stamford Bridge hay Old Trafford vẫn là mơ ước của rất nhiều nhà cầm quân và Chelsea cũng như Man United luôn tìm được cho mình những HLV giỏi, thậm chí rất giỏi.

Loay hoay giữa kỳ vọng

Thực tế lại cho thấy điều trái ngược khi đây cũng chính là 2 trong số những vị trí khó thành công bền vững nhất của bóng đá châu Âu. Những cái tên đầy hứa hẹn, được kỳ vọng sẽ mở ra một chu kỳ mới nhưng rồi đội bóng cứ loay hoay giữa kỳ vọng, cấu trúc quyền lực và thực tế sân cỏ.

Ruben Amorim (phải) và Enzo Maresca (trái) chia tay Man United và Chelsea trong vòng 2 ngày. (Ảnh: AP)

Chelsea từ lâu đã hình thành bản sắc thay đổi HLV, nói theo dân dã là "thay HLV như thay áo". Từ đế chế Roman Abramovich cho đến giai đoạn Tập đoàn Clearlake do Todd Boehly đứng đầu tiếp quản CLB năm 2022, sự kiên nhẫn luôn là điều xa xỉ. HLV đến Chelsea thường được trao một đội hình đắt giá nhưng lại không có thời gian để biến nó thành một tập thể ổn định. Khi kết quả không đến ngay, chiếc ghế lập tức lung lay, bất chấp kế hoạch dài hạn từng được vạch ra.

TIN LIÊN QUAN7 ứng viên sáng giá thay thế HLV Enzo Maresca tại ChelseaChelsea sa thải Enzo Maresca, tiếp tục là "cối xay" HLV

Man United phải làm việc với một đội hình được xây dựng qua nhiều triều đại, nhiều triết lý. Mỗi HLV đến lại cố gắng chỉnh sửa theo cách riêng, dẫn đến một tập thể chắp vá, khó đạt được sự nhất quán lâu dài. Trong bối cảnh đó, thất bại của HLV không hoàn toàn là câu chuyện chuyên môn, mà là hệ quả của quá trình tích tụ sai lầm từ nhiều năm trước.

Không thể không nhắc đến vai trò của truyền thông và dư luận. Chelsea và Man United có lẽ là 2 CLB bị "soi" nhiều bậc nhất thế giới. Mỗi trận thua đều bị mổ xẻ, mỗi phát biểu đều bị phóng đại. Khi áp lực tăng cao, ban lãnh đạo thường chọn giải pháp nhanh nhất để "giải tỏa": Thay HLV... Tất nhiên, đó cũng chính là cách khiến vấn đề cốt lõi không bao giờ được giải quyết triệt để.

Làm HLV cho Chelsea hay Man United vẫn là một cơ hội vàng: Lương cao, danh tiếng lớn, sân khấu hàng đầu… nhưng đi kèm là rủi ro cực lớn. Không phải HLV nào thất bại ở đây cũng kém cỏi. Nhiều người đơn giản là đến sai thời điểm, trong một cấu trúc chưa sẵn sàng cho thành công.