Ngày 16-12, Viện Công nghệ Blockchain và Trí tuệ Nhân tạo ABAII cùng Hiệp hội Blockchain Việt Nam (VBA) tổ chức hội thảo “Nâng cao hiệu quả quản lý và cơ hội việc làm Blockchain và AI trong ngành kỹ thuật”.
Ông Đào Trung Thành, Phó Viện trưởng kiêm Chủ tịch Hội đồng giảng viên Viện ABAII, cho biết Generative AI (trí tuệ nhân tạo tạo sinh) đã định hình thị trường lao động kỹ thuật.
Dẫn số liệu từ World Economic Forum, ông cho hay 40% người lao động sẽ cần được đào tạo lại kỹ năng từ nay đến năm 2025 để thích nghi với sự phát triển của AI và tự động hóa.
Theo ông Thành, AI không cướp việc mà đang tạo ra cơ hội việc làm mới. Đồng thời, AI còn mang lại mức thu nhập đầy hấp dẫn. Cụ thể, mức lương trung bình của kỹ sư AI hiện nay là 200.000 USD/năm, cao gấp 2,3 lần so với kỹ sư phần mềm thông thường.
Các chuyên gia chia sẻ những thông tin về lĩnh vực Blockchain và AI tại hội thảo
Với các chuyên gia hàng đầu, thu nhập có thể đạt từ 500.000 - 800.000 USD/năm, trong khi các nhà khoa học AI xuất sắc tại OpenAI có thể nhận được mức lương lên tới 10 triệu USD/năm.
"Những con số này cho thấy AI không chỉ là xu hướng mà còn đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời đại số hóa" - ông Thành nói.
Về sự thay đổi của thị trường việc làm ngành kỹ thuật trong kỷ nguyên Blockchain và AI, ông Võ Thanh Thiên Toán, Giám đốc Công nghệ DecomStars, cho biết Blockchain và AI hỗ trợ rất nhiều cho hoạt động của doanh nghiệp, nhất là trong việc tối ưu hóa quản lý dự án và chuỗi cung ứng.
Tuy nhiên, ông Toán nhấn mạnh các doanh nghiệp, kỹ sư cũng đang đối mặt với nhiều thách thức lớn khi đòi hỏi khả năng thích nghi nhanh với tốc độ phát triển và sự phức tạp trong việc tích hợp hệ thống.
Do đó, ông Toán khuyến cáo người lao động, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ cần không ngừng học hỏi để nâng cấp bản thân. Bởi, chỉ cần một đêm, công nghệ đã thay đổi hoàn toàn khác và chỉ cần dừng lại sẽ bị tụt lại phía sau.
